Профсоюз начал подготовку к внедрению единой системы оплаты труда в сфере здравоохранения

Профсоюз работников здравоохранения России совместно с региональными организациями начал подготовку к внедрению единой системы оплаты труда в данной отрасли. Основное внимание будет уделено работе в регионах, где доля гарантированного оклада в структуре заработной платы невысока, как сообщила Тамара Гончарова, секретарь Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ и начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении.

Мониторинг выявил приблизительно 20 регионов, в которых необходимо провести анализ нормативной базы в целях предложения изменений. Из них пять регионов имеют гарантированный оклад, составляющий более 55% от общей заработной платы, и еще 11 регионов, где эта доля достигает 50% и выше для всех категорий работников, включая врачей, средний и младший медицинский персонал. Профсоюз настаивает на том, что доля гарантированного оклада в здравоохранении должна составлять не менее 55-60% во всех регионах отрасли.

24 ноя 2023